Πρόσφατα παρακολούθησα ένα διαδικτυακό σεμινάριο που διοργάνωσε το Institute of Student Employers που αντιπροσωπεύουν την πλειονότητα των μεγάλων αποφοίτων από το Ηνωμένο Βασίλειο. Μια ομάδα από Διευθυντές Υπηρεσιών Σταδιοδρομίας Πανεπιστημίου και απόφοιτους προσλήψεων συζήτησαν τις τρέχουσες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τόσο οι φοιτητές, όσο και οι υπηρεσίες προσλήψεων και οι υπηρεσίες πανεπιστημιακής σταδιοδρομίας σε αυτούς τους άνευ προηγουμένου καιρούς. Αυτή η ανάρτηση περιγράφει ορισμένες από τις συγκεκριμένες προκλήσεις που αντιμετωπίζετε ως μαθητές και πώς μπορείτε να τις ξεπεράσετε.
Εκδηλώσεις εργοδοτών
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας ήταν ιδιαίτερα δύσκολο να μην μπορείς να φιλοξενείς διαπροσωπικές εκδηλώσεις στην πανεπιστημιούπολη. Στις Εκθέσεις Καριέρας μας, που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια του φθινοπωρινού τριμήνου, κανονικά έως και 4.000 Warwick δικτυώνονται με πτυχιούχους προσλήψεων και έχουν πραγματικές συνομιλίες μαζί τους.
Οι Υπηρεσίες Καριέρας και οι μεταπτυχιακοί υπεύθυνοι προσλήψεων, που επιθυμούν οι μαθητές να μην χάνουν ευκαιρίες, έχουν μεταναστεύσει σε μεγάλο βαθμό σε διαδικτυακές εκθέσεις και διαδικτυακά σεμινάρια. Πολλές Υπηρεσίες Σταδιοδρομίας έχουν διπλασιάσει τον αριθμό των εκδηλώσεων εργοδοτών κατά τη διάρκεια του φθινοπωρινού τριμήνου, με ορισμένες να προσφέρουν περισσότερες από 500 εκδηλώσεις μόνο κατά τη διάρκεια του φθινοπώρου. Ταυτόχρονα, λιγότεροι μαθητές συμμετέχουν σε διαδικτυακές εκδηλώσεις προσλήψεων.
Ο μύθος ότι υπάρχουν πολύ λιγότερες θέσεις εργασίας για πτυχιούχους είναι ακριβώς αυτός – ένας μύθος. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν έχουν καλύψει όλες τις θέσεις εργασίας που έχουν, καθώς λιγότεροι φοιτητές έχουν υποβάλει αίτηση.
Σύγχρονες προκλήσεις για τους μαθητές
- Ένας κορεσμός γεγονότων έχει δει λιγότερους από εσάς να ασχολείστε με τους υπεύθυνους προσλήψεων. Οι ανταγωνιστικές απαιτήσεις σας καθιστούν αδύνατο να ταιριάξετε τα πάντα….Οι εκδηλώσεις εργοδοτών συναγωνίζονται με την εξοικείωση με τις διαδικτυακές σπουδές, τις προσωπικές κοινωνικές ευκαιρίες, τις δραστηριότητες συλλόγου και κοινωνίας και θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης. Και, ειλικρινά, υπερφόρτωση ομάδων και ζουμ.
- Πολλοί από εσάς δεν είστε σίγουροι για το τι θέλετε να κάνετε- και ως αποτέλεσμα κάποιοι από εσάς μπορεί να διστάζετε να ασχοληθείτε και να μην είστε σίγουροι πώς να επιλέξετε αυτό που θα ήταν χρήσιμο και σχετικό.
- Υπάρχει αναντιστοιχία μεταξύ των κύκλων αιτήσεων προσλήψεων (τώρα) και του πότε οι μαθητές είναι έτοιμοι να υποβάλουν αίτηση για αυτούς (αργότερα)
- Οι θέσεις εργασίας είναι διαθέσιμες σε υγιή αριθμό στους περισσότερους τομείς τώρα.
- Ορισμένοι από εσάς μπορεί να διστάζετε να υποβάλετε αίτηση, καθώς δεν έχετε καταφέρει να εξασφαλίσετε προσωπική πρακτική άσκηση επί πληρωμή και πιστεύετε ότι δεν μπορείτε να υποβάλετε αίτηση μέχρι να αποκτήσετε εμπειρία
- Μπορεί να μην έχετε δημιουργήσει προφίλ στο LinkedIn εάν δεν έχετε κάνει πρακτική άσκηση
- Πολλοί από εσάς αισθάνεστε μειωμένη αυτοπεποίθηση καθώς είχατε λιγότερη έκθεση σε υπαλλήλους προσλήψεων και ευκαιρίες. Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη – ήταν μια πραγματικά δύσκολη περίοδος
- Στις εφαρμογές, πολλοί από εσάς δεν αποτυπώνετε δραστηριότητες που προσφέρουν εναλλακτικές εμπειρίες σε σχέση με την αμειβόμενη επαγγελματική εμπειρία. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν δέσμευση φοιτητών και κοινωνίας, εικονικές πρακτικές, καθοδήγηση, έργα υπό την καθοδήγηση υπαλλήλων προσλήψεων, ομιλίες που παρακολουθούν, θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και εθελοντισμό. Αυτά δεν χρειάζεται να σχετίζονται με τους τομείς που σας ενδιαφέρουν. Όλοι οι φοιτητές έχουν δυσκολευτεί να εξασφαλίσουν αμειβόμενη πρακτική άσκηση λόγω της πανδημίας και οι υπεύθυνοι προσλήψεων το καταλαβαίνουν αυτό.
- Ήταν ιδιαίτερα δύσκολο να αναπτύξετε και να εξασκήσετε τις δεξιότητές σας στη δικτύωση.
- Πολλοί από εσάς θα έχετε αναλογιστεί τη ζωή κατά τη διάρκεια του lockdown και θα έχετε θέσει στον εαυτό σας βαθύτερες ερωτήσεις σχετικά με το τι πραγματικά θέλετε από τη ζωή – όχι μόνο μια καριέρα.
Πώς να ξεπεράσετε τις προκλήσεις
- Ποτέ δεν είναι πολύ νωρίς – ή πολύ αργά για να αρχίσετε να εξερευνάτε διαφορετικές δυνατότητες καριέρας. Ένα χρήσιμο σημείο εκκίνησης είναι το δικό μας Careers Moodle όπου μπορείτε να εξερευνήσετε τα είδη εργασίας που μπορεί να σας ταιριάζουν
- Δείτε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας και πρακτικής άσκησης My Advantage όπου οι υπεύθυνοι προσλήψεων επιδιώκουν να προσελκύσουν αιτήσεις από φοιτητές του Warwick
- Κοίτα στο εκδηλώσεις σε προσφορά μέσω του MyAdvantage και επικεντρωθείτε σε έναν μικρό αριθμό που θα σας προσφέρει κάτι χρήσιμο. Αυτό μπορεί να είναι ένα εργαστήριο δεξιοτήτων, μια εκδήλωση σταδιοδρομίας για τη δημιουργία ενός προφίλ στο LinkedIn ή ένα εργαστήριο βιογραφικού. Περάστε το χρόνο σας με σύνεση. θα χρειαστεί να εστιάσετε στις σπουδές σας, αλλά είναι υγιές να έχετε ισορροπία, γι‘ αυτό αφιερώστε χρόνο για να περάσετε με φίλους κάνοντας πράγματα που σας αρέσουν – τελικά γι‘ αυτό είναι το πανεπιστήμιο
- Δεν χρειάζεστε μια ιδέα καριέρας για να κλείσετε ένα ραντεβού καριέρας! Είμαστε στην ευχάριστη θέση να συνεργαστούμε μαζί σας για να εξερευνήσουμε τι μπορεί να λειτουργήσει για εσάς. Κλείστε ραντεβού μέσω My Advantage
- Λιγότερες, προσαρμοσμένες εφαρμογές είναι πιο πιθανό να πετύχουν από πολλές γενικές
- Μεταπτυχιακά Μελλοντικά είναι ένας νέος δωρεάν πόρος όπου μπορείτε να εξασκήσετε μια ολόκληρη σειρά διαφορετικών δραστηριοτήτων του κέντρου ικανότητας, προσωπικότητας και αξιολόγησης
- Ερευνήστε υπαλλήλους προσλήψεων που σας ενδιαφέρουν. Χρησιμοποιήστε το δικό μας βάσεις δεδομένων για να κάνετε την εργασία σας – όχι μόνο ιστοτόπους προσλήψεων – και να δικτυωθείτε με υπεύθυνους προσλήψεων σχεδόν όπου μπορείτε
- Βρείτε έναν μέντορα. Πολλοί απόφοιτοι του Warwick είναι πρόθυμοι να το κάνουν υποστήριξη των σημερινών μαθητών και μπορεί να είναι μεγάλη βοήθεια στην παροχή ενθάρρυνσης και σοφίας στους σημερινούς μαθητές
- Για να αναπτύξετε τις δεξιότητές σας στη δικτύωση, χρησιμοποιήστε εκδηλώσεις που διοργανώνονται στην πανεπιστημιούπολη για να εξασκηθείτε ή να επικοινωνήσετε μέσω του Warwick’s Δίκτυο αποφοίτων LinkedIn για να συνδεθείτε με πρώην μαθητές σε ρόλους ή οργανισμούς που σας ενδιαφέρουν
Συμπερασματικά…
Οι φοιτητές και οι απόφοιτοι του Warwick χαίρουν μεγάλης εκτίμησης από τους υπευθύνους προσλήψεων. Η έλλειψη αυτοπεποίθησης δεν ισοδυναμεί με έλλειψη ικανότητας ή δυνατοτήτων. Δημιουργήστε ένα προφίλ LinkedIn. Εκεί θα πάνε οι recruiters για τον εντοπισμό ταλέντων. Αξιοποιήστε στο έπακρο τις εκδηλώσεις και τις δραστηριότητες σταδιοδρομίας και εργοδοτών που έχουν σχεδιαστεί για να σας υποστηρίξουν καθώς προχωράτε από φοιτητή σε πτυχιούχο.
Ένα πράγμα είναι σίγουρο. δεν θα βρεις δουλειές για τις οποίες δεν κάνεις αίτηση.
